Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d)
- International aufgestelltes Unternehmen
- Spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum
Für unseren international aufgestellten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Mit ca. 200 Mitarbeitern (m/w/d) und einer fast 50 jährigen Firmengeschichte ist unser Mandant Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus. Sie sind auf der Suche nach einer Position mit viel Gestaltungsspielraum, netten Kollegen (m/w/d) und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
AUFGABENGEBIET:- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen nach HGB sowie Koordination und Weiterentwicklung von Abschlüssen nach IFRS
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung von Liquidität, Cashflow, Budgetierung und Forecasting
- Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Kennzahlensystemen
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse und interne Kontrollsysteme
- Steuernde Verantwortung für HR-Themen inkl. Personalplanung, Kostensteuerung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Kaufmännische und strategische Steuerung der IT-Landschaft, inkl. Budget, Dienstleister und Digitalisierung
- Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen
- Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Führen des Teams von 7 Personen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB sowie praktische Erfahrung mit IFRS
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanzsteuerung und Reporting
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
- Know-how in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-Systeme und digitale Geschäftsprozesse
- Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse VERGÜTUNGSPAKET:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
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