Alltagsbegleiter (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof
50%-75% der tarifl. Arbeitszeit
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen
- Beschäftigungstherapeutische Tätigkeiten (Gedächtnistraining, Anregung der Sinne, Bewegungsübungen)
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (gemeinsames Kochen und Backen)
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Teilhabe an internen und externen Veranstaltungen.
- Weitere Informationen zum Seniorenzentrum Waldhof
Ihre Qualifikationen:
- Zertifikat nach §53b SGB XI oder abgeschlossene 2jährige Berufsausbildung Sozialpflege, Schwerpunkt Alltagsbetreuung oder eine therapeutische Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss.
- Wertschätzung in der Kommunikation
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kritik- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie EDV Kenntnisse
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- fundierte Einarbeitung
- gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
- Zulagen
- Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
- digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
Work-Life-Balance
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
- 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
- bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
- regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
- regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
- starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
Moderner Arbeitsplatz
- Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
- Elektronische Bewohnerakte
Fitness und Gesundheit
- Yoga- und Rückenkurse
- Massagen
- Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
bus ticket
Mobil dank Jobticket
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
- Jobbike
Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
- innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
- die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
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Strukturierte Ausbildung
- Gezielte Praxisanleitung
- Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen
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