Flurförderzeugführer (m/w/d) in 2-Schicht

TimePartner Personalmanagement GmbH
Mannheim

Du möchtest in Mannheim durchstarten und eine spannende Rolle übernehmen? Als Flurförderzeugführer (m/w/d) in 2-Schicht bist du ein unverzichtbarer Teil der Logistik und unterstützt den reibungslosen Ablauf. Ob in der Frühschicht oder der Spätschicht – deine Fähigkeiten und dein Engagement sind gefragt. Diese Position bietet dir eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und gezielter Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Verantwortlich für das sichere Fahren eines Frontstaplers
  • Transport und Einlagerung von Waren und Materialien
  • Überprüfung und Sicherstellung von Ladungssicherheit
  • Unterstützung bei der Lagerorganisation und Inventur
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Vorgaben
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du bringst die besten Voraussetzungen mit, um Teil unseres Teams zu werden. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Staplerfahrer und bist bereit, in Vollzeit und im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Hier sind die wichtigsten Anforderungen:

  • Gültiger Staplerschein
  • Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Frontstaplern
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Grundkenntnisse in Lagerprozessen von Vorteil

Als Flurförderzeugführer (m/w/d) in Mannheim profitierst du von einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen:

  • Stundenlohn zwischen 15,69 € und 16,50 €
  • Vollzeitstelle mit 2-Schicht-System (Frühschicht und Spätschicht)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
  • Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Veröffentlicht am 2026-06-01

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