Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL - Versicherung (m/w/d)

Studiengang BWL-Versicherung an der DHBW

am Standort Mannheim (außendienstorientiert)

Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken.

Was macht das Studium bei der SV aus?

• Du bist bei uns vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.
• Nach dem Motto "Learning by doing" wirst du in die Aufgaben der einzelnen Abteilungen eingeführt. Ziel ist es immer, dass du selbstständig arbeiten kannst und reale Arbeitsaufträge bearbeitest.
• Natürlich steht dir hierbei jederzeit ein:e qualifizierte:r Fachausbilder:in zur Seite, an den/ die du dich bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Auch deine Ausbildungsleitung ist jederzeit für dich da.

Wie läuft das Studium bei der SV ab?

• Während der ersten vier Praxisphasen lernst du zunächst einige Fachabteilungen kennen, z.B. die Abteilung, in der Haftpflicht- oder Kfz-Schäden bearbeitet werden. Oder du bist in der Abteilung Risikoprüfung eingesetzt.
• In der zweiten Hälfte des Studiums geht es für dich in die betriebswirtschaftlichen Abteilungen oder in den Außendienst, z.B. ins Risikomanagement, Rechnungswesen, Marketing oder Personal. Welche Abteilungen du gerne kennenlernen möchtest, kannst du dir selbst aussuchen.

Das solltest du mitbringen:

• Neugierde für die Arbeit in einem Versicherungsunternehmen
• Die Motivation, das Beste aus dir rauszuhole
• Die Freude, sowohl im Team, als auch selbständig zu arbeiten
• Du bist ein kommunikativer Mensch, der Spaß am Umgang mit anderen Menschen hat
• Die Fähigkeit Themen auch analytisch zu lösen
• Eine zuverlässige Arbeitseinstellung

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  • 13,5 Monatsgehälter
  • Übernahme der Studiengebühren
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu den Lehrmaterialien
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Job-Ticket

• Flexibilität und Work-Life-Balance
  • flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Erstellung der Bachelorarbeit

• Besonderes Arbeitsklima
  • Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
  • enge Verzahnung zwischen Studierenden und Ausbildenden
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen

• Gesundheit und Fitness
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt
  • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

• Persönliche Weiterentwicklung
  • studienbegleitendes Seminarprogramm & innerbetrieblicher Unterricht
  • Individuelles Feedback

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  • Notebook
  • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
  • beste Übernahmechancen